Tomada defendió el proyecto de empleo protegido para discapacitados
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, defendió hoy ante un plenario de comisiones de la Cámara de Diputados el proyecto que crea un Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad, aprobado semanas atrás por el Senado.
Tomada destacó que con este proyecto "estamos dando un paso más a la política de inclusión que impulsa el gobierno nacional y pagando además una deuda social explícita a la que estaba sometido el sector".
El ministro de Trabajo expuso esta mañana ante un plenario de comisiones de Legislación del Trabajo, Discapacidad y Presupuesto de la Cámara de Diputados, que emitió dictamen tras la presencia del titular de la cartera laboral.
Fuentes parlamentarias anticiparon que el proyecto que recibió el respaldo de la mayoría de los bloques será tratado en el recinto la semana próxima, donde quedaría convertido en ley.
En la oportunidad, Tomada precisó que la iniciativa beneficiará a unos 10 mil trabajadores que se desempeñan en unos 350 talleres protegidos.
Destacó además la importancia del trabajo de las organizaciones "que hicieron que esta norma tenga fuerte reconocimiento" y se comprometió a la rápida reglamentación de la iniciativa, una vez que sea sancionada por la cámara baja.
"Este es un producto que no tiene dueño, los únicos dueños son las organizaciones que trabajaron para que esta norma sea posible", enfatizó Tomada.
Al término del encuentro, el titular de la comisión de Legislación del Trabajo, Héctor Recalde, confirmó la firma del dictamen y destacó que la iniciativa "es una cuestión de Estado", a la vez que puso de relieve la participación de las organizaciones no gubernamentales en la elaboración de la norma.
El proyecto busca promover “el desarrollo laboral de las personas con discapacidad mejorando el acceso al empleo y posibilitar la obtención, conservación y progreso de un empleo protegido o regular en el ámbito público y en el ámbito privado”.
A través de la norma, se impulsa "el fortalecimiento técnico y económico de los organismos responsables para la generación de condiciones protegidas de empleo y producción que incluyan a las personas con discapacidad".
La inclusión de los trabajadores con algún grado de discapacidad se realizará a través de los talleres protegidos especiales para el empleo, los talleres protegidos de producción y los grupos laborales protegidos.