Todo lo que sube, baja

El proyecto de ordenanza establece que al finalizar el ejercicio 2009 se deberá cumplir un tope del 60 por ciento, mientras que durante 2010 la incidencia de la carga salarial en relación a los recursos ingresados no podrá superar el 55 por ciento.

En el caso del año 2011, el tope baja al 50 por ciento y a partir del 2012 se deberá mantener este porcentaje destinado a sueldos del presupuesto total ejecutado.

Entonces, a partir de ahora el salario del empleado municipal estará supeditado a la recaudación del ejecutivo. Sin embargo el descuento no se efectuará en el sueldo básico que por ley no puede modificarse, sino que recaerá directamente en las prolongaciones de jornadas, horas extras, entre otras.

Durante un debate en el que prevalecieron las chicanas políticas y en el que aprovecharon una vez más para sacarse los trapitos al sol respecto a las internas partidarias, el bloque del Frente Cívico y Social y el vicentista Frente Progresista votaron negativamente la ordenanza que fija el tope salarial.