Comisión de Trabajo dio dictamen a proyectos sobre legislación laboral
La comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados emitió hoy cuatro dictámenes que prevén cambios a la Ley de Contrato de Trabajo en lo referido a períodos de vacaciones e información contenida en el recibo de sueldo, entre otras cuestiones.
La primera de las iniciativas, impulsada por Mario País (Frente para la Victoria-Chubut) permite el goce de las vacaciones por parte del trabajador durante el año (hasta el 31 de diciembre), debiendo comunicar al empleador con una antelación no inferior a quince días para posibilitar el pago de la retribución al inicio.
El segundo proyecto dictaminado hoy, que pertenece al titular de la comisión, Héctor Recalde (Frente para la Victoria-Buenos Aires), propone la derogación en la Ley de Contrato de Trabajo de lo referido al régimen especial que regula las relaciones laborales en las pymes.
“La regulación diferenciada de los derechos de los trabajadores según el tamaño de la empresa en la que se desempeñen contradice expresos principios constitucionales como el derecho a la igualdad y el derecho a igual remuneración por igual tarea”, señaló el diputado kirchnerista al explicar los alcances de la iniciativa.
Impulsado por el mismo legislador, se le dio el visto bueno al proyecto que establece como requisito necesario en el contenido del recibo de pago la identificación del convenio colectivo de trabajo que se aplique a la actividad del trabajador.
Por último, Recalde también consiguió dictamen favorable para el proyecto de su autoría en relación a la contemplación en la Ley de Contrato de Trabajo del derecho del trabajador de percibir su salario durante las vacaciones, sin excepciones y sin la intervención de la autoridad administrativa.