Basta Ya!

05/11/2009
Provinciales - Salud
alternative
Intimaron a los sindicatos a restablecer la atención en forma inmediata en los hospitales provinciales, garantizando la efectiva prestación de los servicios asistenciales mínimos

Intimaron al Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y a la Asociación de Trabajadores de la Sanidad-Seccional Córdoba (A.T.S.A) a restablecer la atención en forma inmediata en las áreas de gestión de pacientes, otorgamiento de turnos, admisión y administración de historias clínicas de todos los hospitales provinciales.

La secretaría de Trabajo de la Provincia notificó a los sindicatos de la intimación para que reestablezcan la atención en dichas áreas en todos los hospitales dependientes del ministerio de Salud de la provincia, debiendo las organizaciones gremiales garantizar las prestaciones mínimas dentro del marco de lo establecido por la ley, bajo apercibimiento de aplicar sanciones a las entidades sindicales y declarar la ilegalidad de las medidas.

Asimismo, en las áreas mencionadas deberá existir una dotación mínima de dos personas por turno, a los fines de garantizar la efectiva prestación del servicio y se deberá mantener la prestación en los servicios asistenciales mínimos (intervenciones quirúrgicas, urgencias y atenciones programadas) en los distintos hospitales provinciales.

Por otra parte, se requirió al ministerio de Salud de la Provincia que arbitre las medidas para el fiel cumplimiento de la resolución, con todos los medios a su alcance. Asimismo las autoridades hospitalarias deberán informar al aludido ministerio, el cumplimiento de los servicios mínimos.

La Secretaría de Trabajo también recordó que es mandato constitucional que el Estado, a través de sus órganos, debe ejercitar todas aquellas acciones en el marco de su competencia que permitan lograr por las vías a su cargo que se armonicen los derechos en pugna, de acuerdo a lo que emana del criterio de la Organización Internacional del Trabajo, y siempre en procura del bienestar general y aseguramiento de la paz social.

Finalmente, la Secretaría informó que aunque el derecho de huelga esté consagrado constitucionalmente, no es de manera alguna incondicional y admite la fijación de reglas de juego.

Además, sin perjuicio de lo que se dispone, esta autoridad anheló que las partes retomen el diálogo y el canal de la negociación a fin de encontrar caminos para solución del conflicto de fondo.