Avanza en comisiones las modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo
La comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados avanzó hoy en modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo, al emitir tres dictámenes referidos a la licencia por maternidad, al preaviso y a la prescripción de las acciones relativas a la extinción del vínculo.
El primero de los proyectos establece un beneficio para la mujer embarazada, al fijar que la asignación por maternidad consista en el pago de una suma exactamente igual a la remuneración que la trabajadora contratada hubiera debido percibir en su empleo.
La actual legislación establece que durante el goce de licencia la trabajadora percibe sólo el sueldo básico, y no el resto de los ítems.
El segundo proyecto anula el preaviso notificado al trabajador cuando el contrato o la prestación de servicios estuviesen suspendidos o interrumpidos por cualquier causa, o cuando el trabajador esté de licencia o en período de receso, en el caso de los contratos de temporada.
Por último, se firmó el dictamen que lleva a los tres años la prescripción de la extinción del vínculo laboral, y amplía el plazo de prescripción de las restantes acciones derivadas de la relación a cinco años.
La primera de las iniciativas fue presentada por el diputado kirchnerista por Chubut, Juan Mario País; en tanto que las dos restantes fueron elaboradas por el titular de la comisión de Legislación del Trabajo, Héctor Recalde, (Frente para la Victoria-Buenos Aires).