Rehenes
El Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales de Córdoba (SUOEM) arrancará la semana con las asambleas de dos o tres horas por turno en reclamo de un aumento salarial del 13 por ciento, de cara a una nueva negociación salarial.
Representantes del municipio y del Suoem retomarán las tratativas para destrabar el conflicto el próximo lunes a las 15, en la Secretaría de Trabajo.
Ese día la Municipalidad cumplirá 25 días de parálisis casi total a causa de la disputa que mantienen la gestión del intendente Daniel Giacomino y el gremio municipal.
El titular del sindicato, Rubén Daniele, recalcó que la continuidad o no del conflicto "depende de la propuesta que el lunes presente el Ejecutivo".
En Salud, la mayor parte de los servicios seguirá con guardias mínimas en rechazo a los concursos abiertos para cubrir 131 vacantes. Durante el fin de semana seguirán las medidas de fuerza por lo que se descarta la que la realización de controles nocturnos será desarrollada por funcionarios.
El conflicto recrudeció cuando el sindicato solicitó una suba del nueve por ciento en tres cuotas acumulativas hasta diciembre y la semana pasada subió la apuesta al 13 por ciento. El Ejecutivo hasta el momento mantuvo su negativa en base a la ejecución presupuestaria y al acta que en julio pasado dispuso que el gasto salarial no debería insumir más del 60 por ciento de los ingresos del municipio.
Dado que el gremio ya anunció un nuevo paro de 38 horas que comenzaría el próximo miércoles a las 10, ayer todo indicaba que el Departamento Ejecutivo concurriría a Trabajo a solicitar la conciliación obligatoria. Nada de eso ocurrió, por lo que se infiere que la discusión encontró algún curso de avance en la sede laboral.
De las declaraciones de Daniele y de Javier Alegre Capó, el subsecretario de Gobierno, se puede inferir que en Trabajo se acordó cautela de las partes en las declaraciones públicas, y que además existe una posibilidad –la primera en tres semanas– de que el conflicto pueda bajar los decibeles. En la mesa de diálogo se trata no sólo el tema salarial sino también el llamado a concurso abierto para cubrir 131 vacantes del área de Salud.
Más allá de las razones del gremio y las incapacidades del intendente para gobernar la ciudad, es casi incomprensible que tanto los representantes de los trabajadores y de la dirigencia política mantengan a toda una ciudad durante los últimos dos años y por razones de todo tipo y color de rehenes por una pelea cada vez más incomprensible.