Según Be Sellares el Ejecutivo proyecta un gasto anual del 65% en personal
El Presidente de Bloque de concejales de la Unión Cívica Radical, Javier Bee Sellares, respondió a las críticas del edil del Frente Cívico y Social, Esteban Dómina, en relación a la gestión fiscal del intendente Ramón Mestre y a la proyección anual del gasto en personal.
Al respecto, Bee Sellares manifestó que “con sus conocimientos de economía, Dómina debería saber que no se puede simplificar con un par de números la situación del municipio evaluando que “esto es una guerra de cifras” y ratificando que “esta gestión estima una proyección anual de un 65 por ciento en gastos de personal”.
“Nosotros consideramos que la Partida 01, que es la de personal, en el tiempo de gestión actual, va a estar entre el 50 y el 60 por ciento, ese es nuestro desafío y estamos convencidos de lograrlo” aseveró el concejal oficialista.
Además aseveró que el Ejecutivo está encarando un reordenamiento que “va a tener éxito en un mediano plazo” y reprochó al edil juecista criticar el aumento otorgado a los empleados municipales y haberlo acompañado en el recinto.
“Por otra parte, hay que recordar que el partido que Dómina representa dejó a esta gestión innumerables deudas salariales en bonificaciones, prolongaciones de jornadas y récord de horas extras. Hoy Mestre gestiona sobre lo que Giacomino destruyó” concluyó Bee Sellares.
Recordemos que el miércoles pasado el SUOEM oficializó su visto bueno a la propuesta de aumento del municipio que se otorgaría en tres veces: abril, mayo y junio (Ver: El SUOEM aceptó la oferta salarial del Municipio), lo que fue ratificado al día siguiente por el Concejo Deliberante con los votos de la UCR y el juecismo (Ver: Ratificaron el aumento a los municipales).
En el recinto Dómina criticó duramente el aumento antes de votarlo favorablemente, y hoy se manifestó en el mismo sentido en diversos medios de comunicación de la ciudad.
En el recinto el edil manifestó que si se hace una proyección anual de este incremento del 12,45% para el primer semestre significa “uno de los aumentos más altos en estas negociaciones colectivas”.
“Si el municipio está en condiciones de otorgar este aumento es porque ya salió de la emergencia” celebró irónico y estimó que el gasto anual en sueldos “va a estar en el 67% si se recuda el 100% de lo presupuestado, lo que va a ser difícil”.
Por este motivo reiteró su crítica al presupuesto anual elevado por el intendente asegurando que “la partida para Recursos Humanos estaba subvalorada y deberían rectificar el presupuesto”.