Ratificaron el aumento a los municipales
Tal como anticipó ayer Cónclave Político (Ver: El Concejo ratificaría mañana el aumento del 12,45% a los municipales), el Concejo Deliberante ratificó hoy el aumento del 12,45% a los trabajadores de la Municipalidad de Córdoba que finalmente, tras más de un mes de negociaciones, verán engrosados sus salarios desde el mes de abril.
Si bien los bloques de la oposición prestaron sus votos para dar la posibilidad de que el tema sea abordado en el recinto, luego sólo acompañaron el aumento el Frente Cívico y Social (FCyS) y la bancada oficialista de la Unión Cívica Radical (UCR).
En el recinto, la presidenta del bloque de Unión por Córdoba, Alejandra Vigo, ratificó su compromiso con los trabajadores, pero criticó que no tuvieron tiempo prácticamente de abordar el expediente que ingresó a última hora de ayer.
Además declaró que las palabras del presidente del bloque oficialista, Javier Bee Sellares, “no nos disipa dudas sino que nos suma muchas” y destacó que “en la fecha muchos empleados municipales todavía manifiestan su descontento”.
En el mismo sentido la titular del bloque Eva Duarte, Olga Riutort, manifestó su preocupación por la derogación “apenas asumido este Ejecutivo, de la ordenanza que le garantizaba a la gente un límite para el gasto en sueldos”.
“Somos conscientes de que el aumento es acorde a la inflación” admitió la edil aunque recalcó la gravedad de la situación y que “los paros de los trabajadores no son por los salarios sino por falta de insumos en casi todas las administraciones”.
Por su parte el titular del Frente Cívico y Social, Esteban Dómina, criticó duramente el aumento antes de votarlo favorablemente.
Al respecto consideró que si se hace una proyección anual de este incremento del 12,45% para el primer semestre significa “uno de los aumentos más altos en estas negociaciones colectivas”.
“Si el municipio está en condiciones de otorgar este aumento es porque ya salió de la emergencia” celebró irónico y estimó que el gasto anual en sueldos “va a estar en el 67% si se recuda el 100% de lo presupuestado, lo que va a ser difícil”.
Por este motivo reiteró su crítica al presupuesto anual elevado por el intendente Ramón Mestre asegurando que “la partida para Recursos Humanos estaba subvalorada y deberían rectificar el presupuesto”.
Previamente Bee Sellares había celebrado el acuerdo “en vísperas del 1 de mayo Día del Trabajador” asegurando que “no solo se valoro el reclamo del trabajador municipal sino que se cumpliera con el funcionamiento de las dependencias municipales” a pesar de que hace más de un mes se mantienen asambleas y medidas de fuerza en diversas áreas.
Asimismo valoró “el esfuerzo de la negociación para llegar a una concertación donde ambas partes han sabido encontrar un punto intermedio que permita el funcionamiento normal de las dependencias municipales”.
Recordemos que el expediente ingresó a última hora de esta jornada al cuerpo deliberativo y el bloque mayoritario de la Unión Cívica Radical precisa al menos 21 votos para abordar la iniciativa cuando sólo cuentan con 16 en su bancada.
Cabe destacar que el radicalismo podría no necesitar el acompañamiento de los bloques opositores y sancionar la suba la semana próxima, sin embargo el Departamento Ejecutivo Municipal requiere que el aumento sea sancionado velozmente para poder incorporar el pago en el mes corriente, como se acordó con el gremio de trabajadores y no tener que depositarlo como un retroactivo más adelante lo que probablemente generaría nuevos conflictos con el sindicato.
Ayer el SUOEM oficializó su visto bueno a la propuesta de aumento del municipio que se otorgaría en tres veces: abril, mayo y junio (Ver: El SUOEM aceptó la oferta salarial del Municipio).