La provincia analiza mejorar la oferta salarial de los docentes

El Jefe de Gabinete de la Provincia, Oscar Gonzales, aseguró esta mañana en la inauguración del año judicial el Córdoba que la provincia continúa analizando mejorar la oferta salarial de los docentes.

En tanto, dejó en claro que el tope del veinticinco por ciento sigue siendo el mismo, pero pueden rever la forma de distribución de ese incremento.

"Llegar a un acuerdo en el marco general de lo que la provincia ha fijado como tope de la posibilidad de sus gastos”, manifestó González.

“Estamos analizando algunas variantes, estamos trabajando, el Ministro de Educación está conduciendo el análisis de lo solicitado por la UEPC (Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba), de lo ofrecido por la provincia, tratando de encontrar algún camino de solución”, explicó el funcionario.

Asimismo, resaltó que sigue vigente la conciliación obligatoria: “estamos en una mesa de conciliación obligatoria, mi opinión en este momento no ayuda, en el marco de una negociación no ayuda a través de la prensa delatar opiniones”.

Recordemos que la UEPC ratificó que si bien aceptan el veinticinco por ciento de aumento ofrecido por el gobierno provincial, piden que sea en dos etapas: una  en febrero y otra en agosto. (Ver: La UEPC continúa reclamando el aumento en dos etapas)

No obstante, la última propuesta del gobierno fue otorgar el 7% para el mes de febrero, el mismo porcentaje en el mes de mayo; un 6% desde agosto y un 5% en noviembre.