Continúa el conflicto gremial en los hospitales cordobeses

Los hospitales de la provincia de Córdoba cumplieron cinco meses de un conflicto gremial por mejores salarios que limitó su atención a los pacientes, según informó hoy una entidad sindical.

El paro comenzó el 26 de septiembre pasado y afecta a 28 hospitales provinciales.

Los trabajadores reclaman un sueldo básico de 4.000 pesos para el ingresante e informaron hoy a través de un comunicado que "en Córdoba, el básico de un médico es de 2.100 pesos y el sueldo de bolsillo de 4.300, lo que implica que existe casi un 35% de adicionales relacionados al básico".

El secretario general de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS), Carlos Altamirano, aseguró que "lo que se ha perdido sanitariamente en estos cinco meses en relación a cirugías suspendidas y pacientes no atendidos, probablemente se requiera al menos un año para que se pueda recuperar y volver a los niveles previos al inicio del conflicto".

Paula Meana, trabajadora administrativa del Hospital de Niños e integrante de la Comisión Directiva de la UTS, explicó que "esta lucha es de todos los trabajadores de la salud, médicos, enfermeros, bioquímicos, odontólogos, asistentes sociales, profesionales de la salud, administrativos y mantenimiento".