UEPC rechazó el aumento del 25% y dilatará el comienzo de las clases

Fabián Mazzola, dirigente de la Uepc, precisó a Télam que este mediodía la dirigencia de la UEPC mantenía una reunión con representantes del Gobierno provincial para escuchar una nueva oferta salarial, no obstante precisó que “la propuesta va a ser analizada después del paro”.

“El no inicio de las clases es un tema resuelto en asamblea, lo mismo que el paro y la movilización”, precisó Mazzola al aclarar que “lo que ofrezca como propuesta el Gobierno se va a evaluar y poner a consideración de los docentes después del martes”.

De acuerdo a los datos que manejaban en la Uepc, el Gobierno provincial ofrecería un aumento del 25 por ciento en cuatro etapas: un 7% en febrero, un 7% en junio, un 6% en setiembre y un 5% en diciembre, lo que horas más tarde fue ratificado por el gobierno.

Po su parte, el Secretario General de la UEPC, Juan Monserrat, aseguró que “se ha trabajado con distinto tópicos y hemos pedido algunas precisiones y no se puede tomar las precisiones que se hemos solicitado, con lo cual vamos a ir a la asamblea para debatir todo lo que han debatido los compañeros a lao largo y a lo ancho de toda la provincia”.

Además ratificó que “la propuesta del ejecutivo no es propuesta, sigue sin ser propuesta, no tienen precisiones”.

En tanto Monserrat denuncio que si bien los montos eran los que venían hablando, los meses en los que se otorgan eran diferentes.

“Nosotros hemos trabajado técnicamente sobre un monto especial y hoy se han cambiado esas cifras”, y agregó que “no vamos a permitir que se baje un solo peso de la propuesta técnica. Ahora nos vienen corriendo los meses que habíamos acordado, y fundamentalmente para nosotros eso nos complica demasiado”.

Pasado el mediodía en una conferencia de prensa realizada en el Centro Cívico, la provincia ofertó un veinticinco por ciento de aumento para los docentes a lo largo del ciclo lectivo 2012 (Ver video).

También se ratificó que el aumento sería desdoblado en cuatro etapas y que garantizarán un incremento mínimo de cuatrocientos pesos en febrero y de setecientos cincuenta en julio. Por lo que el salario de un maestro de grado sin antigüedad, incluido el incentivo, sería de tres mil trescientos pesos.

Así fue expresado por el Jefe de Gabinete del gobernador José Manuel de la Sota, Oscar González, quien detalló además que la propuesta ya fue enviada a las autoridades de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC).

Además, el funcionario dijo que “para el maestro de grado el aumento en febrero en realidad alcanza el 15.1%”, manifestó González y agregó que “al finalizar el año docente el aumento alcanzara el 28%”.

Por otro lado, el ex Ministro de Salud aseguró que a nivel nacional “en ninguna provincia el aumento llega al veinticinco por ciento”, por lo que calificó de buena la propuesta.

Además expresó que con la puesta en marcha del Boleto Educativo Gratuito catorce mil docentes son beneficiados, lo que representa un costo de treinta millones por parte del gobierno.

Recordemos que el sector gremial había rechazado la primera oferta oficial que consistía en un 12 por ciento entre los meses de febrero y  julio, con un 6% remunerativo y el resto no remunerativo, lo que fue considerado insuficiente por el gremio que aspira a un aumento de entre el 25 y el 28 por ciento.