Mestre anunció concursos públicos para el ingreso de personal a la planta permanente municipal

El intendente de la ciudad de  Córdoba, Ramón Mestre, anunció hoy que el municipio llamará a  concursos públicos y abiertos para asegurar el principio de  igualdad en el ingreso del personal a la planta municipal.

 “Por primera vez van a participar los vecinos y el nombramiento de personal va a dejar de ser el botín político de los intendentes de turno” destacó el jefe comunal.

Además manifestó que “el empleo municipal tiene que ser democrático y en manos de quienes estén en condiciones de cumplir con lo que significa ser servidores públicos”, al tiempo que valoró a “una innumerable cantidad de personas muy capacitadas en la Municipalidad”, y justificó la necesidad de introducir cambios “para tener una gestión fuerte, sincera, clara, contundente y que también le dé dignidad a los trabajadores”.

"Este régimen de ingreso se aplicará en todas las áreas y no  sólo para el acceso de profesionales. Se irá concretando por etapas  y en función de las partidas presupuestarias y de las necesidades  de cada repartición", aseguró Mestre a la prensa.  

El jefe del Departamento Ejecutivo municipal precisó que el  primer llamado "se concretará el 2 de mayo" para cubrir cargos en  el Hospital de Urgencias de la capital cordobesa.  

“Hemos receptado, por parte del personal que trabaja en esta  institución prestigiosa de la salud, la necesidad de cubrir estos  espacios mediante concursos”, subrayó Mestre.

El primer llamado, que aún no fue reglamentado, tendrá por  fin cubrir 160 vacantes en diferentes áreas y secciones del  Hospital de Urgencias.

Por su parte, el secretario general del municipio, Sergio  Torres, manifestó que esta iniciativa servirá "para ir teniendo una  política de recursos humanos que permita que accedan a ser  empleados municipales los que están más capacitados".  

"Los concursos son para todos los ciudadanos de Córdoba y,  también, para los que se están desempeñando como contratados o en  la planta transitoria, a diferencia de quienes revisten en la  planta permanente, que ya tienen estabilidad", remarcó Torres

Además anticipó que este año se concursarían más de mil cargos, y detalló que ya hay “1326 servidores públicos en planta transitoria, artículo 9”.

Por otra parte, Torres ratificó la intención de la Municipalidad de modificar el horario en áreas administrativas que desde marzo podría arrancar a partir de las 8:30 hs (Ver: El Ejecutivo Municipal calificó de buena la reunión con el SUOEM por el cambio de horario).

Finalmente, Mestre ratificó la voluntad de cumplir con la ley nacional que fija un cupo del 5% de la planta destinada a personas con capacidades diferentes.

Estuvieron presentes también el viceintendente, Marcelo Cossar, y la Subsecretaria de Reforma Administrativa y Capacitación, Laura Sesma.

Recordemos que ya el 27 de diciembre pasado Cossar había anunciado que a lo largo del 2012 habría concursos en el Concejo Deliberante de la ciudad de Córdoba. (Ver: Cossar ratificó que en el 2012 habrá concursos internos en el Concejo Deliberante ).