Sindicato de Buenos Aires se solidarizó con el reclamo de los médicos cordobeses
La conducción de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) respaldó hoy de manera "solidaria e incondicional" a los trabajadores de la salud de Córdoba, en paro por tiempo indeterminado desde septiembre último en demanda de "una mejor salud pública y un salario digno".
"El gobernador José Manuel De la Sota procura correr otra vez el arco. Cuando aún no había asumido reclamó paciencia hasta el 10 de diciembre para hallar una solución al conflicto. Después afirmó no tener dinero para abonar los salarios. Refinanciada la deuda con la Nación, ahora señaló que abrirá la negociación en febrero con una pauta de 5 por ciento", explicó el titular de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA), Jorge Yabkowski.
El dirigente agregó que la provincia prepara "un ajuste para dinamitar la incipiente negociación" con los gremios y sostuvo que "los trabajadores no serán otra vez el pato de la boda ni pagarán la fiesta de la que no fueron nunca parte".
El personal de los hospitales ratificó el paro por tiempo indeterminado y atiende solo las urgencias y emergencias.
La CICOP se pronunció por la constitución de un fondo de huelga que reintegre al personal parte de los descuentos por los paros.
La FESPROSA reclamó la sanción de una norma que regule la investigación biomédica y proteja a quienes participan en la actividad y, en otro orden, informó que en diciembre se realizaron buena parte de "los concursos de funciones en los hospitales bonaerenses, última etapa del proceso de regularización de la carrera profesional, favoreciendo la vigencia de la Ley 10.471".
"Los concursos fueron la culminación del proceso de desprecarización que involucró a más de 4.000 profesionales, luego de 12 años. Las impugnaciones, de ser necesarias, deben ser presentadas ante la Comisión Permanente de Carrera Hospitalaria (los miércoles de 9 a 13) o en la Mesa de Entradas del Ministerio de Salud (entre lunes y viernes de 9 a 15)", informó el gremio.
También se pronunció por la vigencia de "la libertad sindical" y de "las modalidades de trabajo", como así también por la necesidad de que haya personal suficiente en hospitales y centros de salud, el pase a planta permanente y una mejora salarial.