Hoy se aprueba la reforma al estatuto

Ayer durante la reunión conjunta de las comisiones de Educación y Legislación del Trabajo de la Unicameral, representantes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) presentaron las modificaciones que se incluyeron en el despacho final del proyecto, según el acta acuerdo firmada con el Ministerio de Educación.

Uno de estos agregados tiene que ver con la inclusión de la “entidad sindical más representativa” para participar en la elevación por vía reglamentaria del máximo de horas cátedra a treinta y seis.

En este sentido desde algunos bloques de la oposición así como los representantes de otras entidades sindicales que nuclean a los docentes cuestionaron que dentro de esta decisión no estén incluidos los gremios minoritarios y anticiparon que si se aprueba con este agregado irán a la justicia.

“Estamos en contra de la modificación de este artículo, nos parece inconstitucional, el gobierno no tiene por qué decidir junto con el sindicato más representativo que supuestamente son ustedes a qué docente va a presentar y a qué docente no; si se aprueba este estatuto el camino que nos queda es la vía judicial”, expresó un representante de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), dirigiéndose a Juan Monserrat, titular de UEPC.

Por su parte Monserrat se encargó de aclarar que “la representación dice que tiene que ser la más representativa, hoy somos nosotros, mañana puede ser otro”, a la vez que agregó que la inclusión de la representación de los docentes implica que los poderes ejecutivos que vengan no los perjudiquen con la reglamentación de la normativa.

Asimismo el acuerdo firmado por UEPC y el Ministerio de Educación de la provincia realiza un agregado al artículo que establece condiciones que deben reunir los aspirantes para ingresar a la docencia.

Además de las que proponía el Ejecutivo provincial de ser argentino nativo o naturalizado; poseer aptitud psicofísica; contar con el título docente, habilitante o supletorio que corresponda al espacio curricular y al cargo, someterse a los concursos previo solicitar el ingreso; la UEPC agregó que se debe acreditar que no se encuentre inhibido penalmente y no haber sido condenado por delitos de lesa humanidad.

En tanto el proyecto que presentó el Ejecutivo provincial que hoy aprobará la Unicameral propone modificar aspectos vinculados con la designación del personal docente, que según establecen los artículos reformados, cuando se produzca la vacante los directores convocarán para su cobertura como titular a aspirantes a las respectivas asignaturas.

En el caso de la cobertura de suplencias e interinatos, la iniciativa dispone que se convocará en primer término a los docentes que cumplan funciones en el establecimiento y en todos los casos en que existan más de un interesado, decidirá la Junta de Clasificación según el puntaje que disponga cada uno.

La semana pasada el Secretario de Relaciones Institucionales del Ministerio de Educación de la provincia, el Dr. Carlos Sánchez, resaltó que “creemos que con esto vamos a poder responder eficientemente a la demora de la gestión educativa y cubrir rápidamente las horas y seguir prestando un servicio permanente y de calidad a los alumnos”.

Además este nuevo mecanismo de selección del personal docente implica que “es el trabajador el que va a la búsqueda del trabajo, no es el trabajo el que busca al trabajador, como en todos los regímenes laborales”, dijo Sánchez.

Es que con el estatuto original que fue sancionado en 1963 cuando se producía una vacante el director tenía que llamar por teléfono a los docentes, consultar sobre su interés de ocupar dicho cargo, esperar que la persona se tome el tiempo para decidirlo, cuestión que extendía en el tiempo la ausencia de clases.

En cambio con esta reforma el director de un establecimiento publicará durante 72 horas en la página web del Ministerio de Educación así como en su propia escuela, la vacante a ocupar, los interesados se presentan y de manera más rápida se reemplaza al personal faltante.

En este sentido esta reforma viene a establecer tiempos más cortos para evitar que se produzcan lapsos importantes donde los educandos no tengan clases.

Otra de las modificaciones garantiza mayores derechos para los docentes suplentes e interinos ya que se especifica que quedarán oficializados en todo el ciclo lectivo, es decir, de marzo a febrero, en cambio el estatuto vigente dispone que sus actividades cesarán al finalizar las tareas correspondientes a cada curso escolar.

En el caso particular de los suplentes, el proyecto del Ejecutivo provincial les garantiza prioridad dentro del ciclo lectivo, es decir que podrán cubrir varias suplencias en el mismo año escolar.

El presidente de la comisión de Legislación del Trabajo, Enrique Sella, indicó que “nuestro bloque ha decidido darle debate en el recinto en el día de mañana, sobre el tema en particular está agotada la discusión: se han receptado las inquietudes, se han hecho modificaciones”.

Finalmente la presidenta de la comisión de Educación, Evelina Feraudo, señaló que “ha habido una apertura extraordinaria, creo que verdaderamente se han atendido y se han hecho modificaciones importantes de acuerdo a las propuestas de los partidos políticos y sindicales que estaban en ese momento”.