No garantizan poder cumplir la cuenta 2010
El Secretario de Economía de la Municipalidad de Córdoba, Gabriel Bermúdez, no pudo asegurar ayer por la mañana en el Concejo Deliberante, que se pueda cumplir con el tope salarial del 60% en la cuenta de ejercicio del presente año, hasta tanto terminen de negociar con el principal gremio comunal, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem).
El funcionario se hizo presente en la Comisión de Hacienda y Desarrollo Económico del cuerpo legislativo municipal para responder personalmente un pedido de informes presentado por el bloque de la Unión Cívica Radical, y en este marco volvió a afirmar que el hecho de que no se haya incluido los salarios del mes de diciembre del año pasado en el presupuesto del 2009 fue por cuestiones meramente contables, porque efectivamente esos sueldos se liquidaron a comienzos de este año.
Además aclaró que desde su secretaría han solicitado una reunión con el Tribunal de Cuentas para poder discutir sobre este punto, pero que hasta la fecha no han obtenido respuesta, y solicitó a los ediles que insten al órgano a que realice los ajustes al respecto, así la situación termina de esclarecerse.
En este sentido, Bermúdez consideró que las acusaciones que se han realizado al respecto, respondieron “a motivaciones políticas, y no de la buena política”, y aseveró: “Es una desconsideración hacer creer que uno puede ocultar 70 millones de pesos para ajustar el balance del año, nada más alejado de la realidad”.
Por otra parte admitió que en la cuenta de ejercicio del año 2009 se excedió el tope salarial anual, ya que se habrían gastado un 63,37% de máxima en salarios, e incluso si se excluyen de la cuenta la liquidación de salarios adeudados de gestiones anteriores, de cualquier manera se sobrepasa el límite con un 61,29%.
Al respecto el Secretario de Hacienda explicó que la ordenanza que establece este límite fue sancionada justamente el año pasado, cuando ya estaba elaborado y en ejecución el presupuesto anual que no había sido confeccionado con ese tope salarial.
También explicó que la ordenanza se sancionó en un momento económico muy delicado para el municipio, y agregó: “el contexto de la economía ha cambiado, estamos en una espiral inflacionaria que hace muy difícil cumplir con el tope”.
Por otra parte Bermúdez negó las versiones que aseguraban que la Municipalidad contaba con el servicio de más de mil trabajadores en calidad de monotributo, y aseguró que en este momento tienen sólo 176 empleados en esta categoría, quienes costarían aproximadamente unos 470 mil pesos mensuales.
De cualquier manera aclaró que en esta cifra faltan los trabajadores monotributistas del Concejo Deliberante y del Tribunal de Cuentas, información que habría sido solicitada oportunamente a dichas dependencias y que nunca fue remitida.
Finalmente, en cuanto a los números que brindó el funcionario a los ediles, dijo que de diciembre a abril se habrían pagado salarios por un total de 386 millones de pesos, y aclaró que la Municipalidad no ha girado en descubierto en ninguna de sus cuentas, sino que está utilizando como instrumentos de pago cheques de pago diferido por la falta de créditos y para solventar necesidades de caja. En este sentido dijo que se han emitido valores por 110 millones de pesos, de los cuales ya han sido cancelados 75 millones.